Erfahrener Rechtsbeistand im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber

Sie haben eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch Ihren Arbeitgeber erhalten? Das Erste, was Sie tun sollten, ist, Ruhe zu bewahren und nichts zu unterschreiben. Als Arbeitnehmer sind Sie im Rahmen des Arbeitsrechts durch das Kündigungsschutzgesetz vor ordentlichen Kündigungen von Seiten Ihres Arbeitgebers geschützt. Im Detail bedeutet das, dass eine ordentliche bzw. fristgemäße Kündigung durch den Arbeitgeber nur dann rechtswirksam ist, wenn diese auf einen der im Gesetz genannten Gründe gestützt werden kann.

Im zweiten Schritt sollten Sie sich schnellstmöglich anwaltlich beraten lassen. Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung beim Gericht eingehen. Vereinbaren Sie daher zeitnah einen Beratungstermin mit uns. Wir von BERTRAM & HOOK verfügen über eine hohe Qualifikation auf dem Gebiet des Arbeitsrecht und unterstützen Sie umfassend nach Erhalt einer Kündigung. Sie erhalten innerhalb weniger Tage einen Termin in unserer Anwaltskanzlei, an dem wir die Kündigung eingehend prüfen und Ihnen eine ehrliche Einschätzung Ihrer Erfolgschancen geben.